Mình hay phạm sai lầm trong cách cư xử ở những tình huống, hoàn cảnh nào?
Chính là lúc có 1 trong 4 thứ này, hoặc cả 4: chút chức vụ, tiền bạc, quyền lực, danh vị.
Sau này nhìn lại, mình thấy rõ lúc đó mình vầy:
1. Có khuynh hướng khắc nghiệt rõ ràng với những người dưới mình:
_ Phần vì tự thấy bản thân mình quá vất vã và nỗ lực mới có chút thành tựu này nên mình khá hằn học với người xung quanh, muốn thấy họ cũng phải vất vã như mình.
Lâu dần đâm ra khắc nghiệt với người khác mà tưởng là muốn tốt cho họ. Với bản thân thì lại dễ dãi vì tin rằng mình đã rất nỗ lực rồi.
Mình quên mất họ ko phải là mình và mỗi người theo đuổi những mục đích cá nhân hoàn toàn khác nhau.
2. Có khuynh hướng xem thường người dưới mình khá rõ:
Cũng như ý 1, mình thấy mọi người lười biếng quá, thiếu dũng khí nữa. Nói chung là cứ đem bản thân mình ra làm tấm gương rồi trách người ta tại sao ko giống như mình.
Trời má, bản thân thì thừa biết và chả bao giờ muốn giống ai. Nhưng đặc biệt thích lấy quan điểm và góc nhìn của mình phán xét lung tung.
Cộng 2 cái này lại thì mình đã làm tổn thương ko ít người haiz….
Sau này tự rút ra rất nhiều bài học đau thương qua chuyện này:
_ Phải có góc nhìn đa chiều, ko lấy bản thân làm thước đo cho người khác. Trẻ trâu dễ sợ!
_ Ko dám lấy cái gì ngoài thân như chút tiền bạc, danh tiếng, quyền lực mà làm giá trị cho bản thân nữa. Mấy cái này ghê lắm, nay được mai mất là thường. Nhưng sự tổn thương, sự ghét bỏ khi mình từng khinh người thì còn nguyên. Ngu dã man!
_ Đặc biệt: nhân cách của một người thể hiện rõ qua cách người đó cư xử với những người dưới họ như thế nào. Thượng đội, hạ đạp thì chắc chắn Ta ko có gì giá trị để chơi trong mắt người khác, có chăng là lợi dụng nhau nhất thời mà thôi.
(Còn tiếp)
#nhậnminhdasai
