Cách đưa mức lương PHÙ hợp

Em chào mn, em hiện đang làm tìm công việc mới.

Em xin hỏi mn thêm về kinh nghiệm deal lương ạ, để ko bị giá quá thấp hay ngáo giá đòi cao hơn năng lực.

Em có 4 năm kinh nghiệm làm marketing mảng giáo dục, F&B, agency, B2B mảng công nghệ, tư vấn DN; 2,5 năm kinh nghiệm làm sales B2C mảng giáo dục, F&B; sales B2B công nghệ và dịch vụ tư vấn DN; tự bán hàng online 1 số sản phẩm nhỏ lẻ khác. Ngoài ra em có 1 số dự án cá nhân khác.

Với kinh nghiệm như vầy thì em nên deal lương như thế nào với công việc sắp tới cho hợp lí ạ?

Cụ thể là định giá bản thân như thầy Mẫn nói đó ạ.

#confession #24
#salesvacuocsong

A giả bộ trả lời nha: nếu mục tiêu của em là 10tr/tháng.
1tr tương ứng với cái đống e vừa kể
9tr kia gạch dùm a 9 gạch đầu dòng, mỗi dòng là 1 lý do vì sao DN đó nên trả số tiền này cho e

Mình thường deal lương bằng cách.

lên mạng search mấy web tìm việc làm -> xem thử người ta tuyển vị trí giống mình đang muốn ứng tuyển -> xem với mức lương vị trí đó là bao nhiêu.

Xong xem với khả năng hiện tại của mình có làm tốt tất cả các yêu cầu đó k, nếu tốt hết giỏi hết thì +20% sẽ ra mức lương mong muốn (và phải chuẩn bị những câu trả lời vì sao người ta phải trả cho mình 20% đó) bạn

Chúc bạn sớm deal đc lương ngon 🥰

Rate this post

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *